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Data analyst fraudes F/H

Pays de la LoireRéférence 2025-197344

2025-197344
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac+5
Département
Loire-Atlantique (44)
Ville
Nantes

filière Métier

Numérique/IT/SI

mission

Vous rejoindrez le collectif dynamique de la Direction Prévention et Lutte contre la Fraude du Groupe La Poste et vous évoluerez au sein des équipes spécialistes de Data analyses. 

 

Votre mission sera d’utiliser les données du système d’informations afin de prévenir, détecter et traiter les scénarios de fraude émergents ou résurgents.

 

Ses missions principales : 

 

  • Gérer des bases de données (Création et administration des bases de données nécessaires au périmètre fraude)
  • Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d’explorer les données utiles.
  • Fournir un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données
  • Procéder à l’industrialisation du procédé pour les données les plus intéressantes
  • Analyser les statistiques, en composantes principales et rechercher les anomalies

 

Missions complémentaires :

 

  • Modéliser les données et gérer l’architecture des bases de données
  • Extraire et exploiter les données statistiques
  • Réaliser des statistiques descriptives, des tests statistiques
  • Faire des analyses par échantillonnage si nécessaire
  • Élaborer des critères de segmentation afin d’étudier au mieux les chiffres et participer à l’analyse et l’exploration des données
  • Organiser, synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision
  • Mettre en œuvre un panel d’outils de datamining
  • Mettre en œuvre les outils de dataviz

 

Télétravail : Oui

profil

Ce qu'il vous faut pour réussir à ce poste :

 

  • Une formation supérieure en data analyse / statistiques (BAC+3, +5)
  • Une expérience de plus de 3 ans dans des entreprises en tant que Data Analyst
  • Une expertise sur un ou plusieurs outils d’alimentation et de traitement : SQL, Dataiku, Python…
  • Une bonne pratique d’un ou plusieurs outils de data visualisation : Power BI, Qlik, Zoho analytics…
  • Des compétences de gestion de projets Data et d’IA, du POC à l’industrialisation
  • Une expérience dans le domaine de la fraude sera appréciée
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus

 

Compétences :

 

  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Curieux(se) et force de propositions
  • Coopération et grande capacité d’écoute
  • Capacité de synthèse et de restitution

Formation et expérience

Ecole d'ingénieur ou équivalent. 

 

Pré requis :

  • Anglais courant
  • Méthodes, outils et langage de développement/programmation
  • Outils et technologies d'intelligence artificielle (IA)

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"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.

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