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DataOps F/H

Ile-de-FranceRéférence 2025-195001

2025-195001
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac+5
Département
Hauts-de-Seine (92)
Ville
Issy-les-Moulineaux

filière Métier

Numérique/IT/SI

mission

Au sein de la DSI de la branche Grand Public et Numérique, au sein de la Direction Data et IA Factory, nous recherchons un DataOps (F/H).

Le périmètre applicatif de l’intervention est le suivant :

·        Un Datalake Cloudera en production, ingérant quotidiennement près de 550 « datasets » en provenance d’une cinquantaine de sources (froides et chaudes), supportant des usages financiers, commerciaux et opérationnels critiques pour le groupe La Poste,

·        Les différents environnements d’homologation, de lab datascience et de pré-production,

Les outils associés (ordonnanceur, briques d’ingestion, de normalisation et de publication, applications de data visualisation, pipelines CI/CD, …).

Vos principales activités seront les suivantes :
·        Supporter son Wagon dans les phases Build-Test-Release-support, POC, industrialisation des usages clients Big Data,
·        Réaliser les déploiements (Hors Socle) pour les usages du Wagon auquel il a été délégué, dans les environnements de production,
·        Réaliser les déploiements dans les environnements de validation,
·        Etre le garant, au sein de son Wagon, de la cohérence des processus CI/CD (Hors Socle) et des autres règles de conformité Data en vigueur à la Poste (RGPD),
·        Participation (en présentiel) aux cérémonies SAFe de son Wagon et du train DATA,
·        S’assurer de la bonne mesure de la capacité à traiter.

Télétravail : Oui
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures

profil

·        Environnements distribués : Eco-système Hadoop, de préférence Cloudera,

·        Kafka, CFT,

·        Spark,

·        Outils de développement/déploiement/intégration : Ansible, Jenkins, Docker, Kubernetes,

·        Programmation : Python et connaissance des librairies,

·        Bases de données : Hive, MySQL, PostGreSQL, environnements distribués,

·        Outils de datascience : Dataiku,

·        Ordonnanceurs : Airflow,

·        Expérience Infrastructure : OpenShift, BareMetal,

·        Data Viz & Accelerateur: Tableau, Hue, Dremio,

·        Programmation : Scala,

·        Bases de données : Oracle, MariaDB,

·        Format de données Json, csv,xml, Parquet,

·        Jenkins, Nexus, Docker, Nginx,

·        Logiciel de supervision : Centreon, Dynatrace, Prometheus, Grafana,

·        Git / GitLab,

·        VMware,

·        Shell /Linux/Python,

·        Connaissance des principes RGPD,

·        Cyberwatch, 

·        Azure,

·        AWX/Ansible ou Logiciel de Gestion de Flux de données tel NIFI,

Expérience des méthodologies SAFe.

Formation et expérience

De formation supérieure type BAC+5 (écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaires), vous avez une expérience en rapport avec les éléments décrits ci-dessous :

Savoir démontrer une capacité à travailler dans un environnement Agile,
Expérience supérieure à 2 ans sur les technologies On-premise,
Capacité de travailler dans un environnement complexe (type grand groupe).

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.

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